Das sind wir.
Herzlich Willkommen bei DEVINA – Ihrem Wegbereiter für die Verbindung zwischen Unternehmen und Auszubildenden, wo Talentförderung und Unternehmenserfolg harmonisch ineinandergreifen.
Wir übernehmen für Sie die passgenaue Personalrekrutierung aus Vietnam für Ihre Ausbildungsplätze in Deutschland. DEVINA fungiert als zentrale Brücke, um qualifizierten Talenten aus Vietnam den Weg zu einem passenden Ausbildungsplatz in Deutschland zu ebnen.
Mit DEVINA setzen Sie auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit, die Ihre Unternehmensziele fördert und gleichzeitig vielversprechende Karrierewege für motivierte Talente eröffnet. Freuen Sie sich auf eine partnerschaftliche Reise, bei der wir bereit sind, Ihre individuelle Erfolgsgeschichte mitzugestalten.
Eine Zusammenarbeit mit DEVINA bietet einen Mehrwert für alle Beteiligten.
Kompensation des Fachkräftemangels
Der Auszubildendenmangel stellt deutsche Unternehmen vor große Herausforderungen. Als Vermittlungspartner ermöglichen wir deutschen Arbeitgebern den Zugang zu hochmotivierten Auszubildenden aus Vietnam. Diese bringen fachliche Qualifikationen mit und sind bereit, durch flexible Arbeitszeiten und hohe Einsatzbereitschaft die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken.
Berufliche Perspektiven für Talente aus Vietnam
Vietnam hat eine sehr junge Bevölkerung, und der heimische Arbeitsmarkt bietet begrenzte berufliche Perspektiven. Deutschland ist daher eine attraktive Alternative, und junge Talente aus Vietnam entscheiden sich bewusst für diesen anspruchsvollen Weg. Die Motivation dahinter liegt in der Aussicht auf eine erstklassige Ausbildung und die einzigartige Gelegenheit, ihre berufliche Laufbahn in Deutschland zu starten. Dies eröffnet neue persönliche Horizonte und stärkt nachhaltig ihre beruflichen Kompetenzen und Perspektiven.
Arbeitsmoral, Disziplin und Zuverlässigkeit
Vietnamesische Arbeitskräfte zeichnen sich durch vorbildliche Arbeitsmoral, Disziplin und Zuverlässigkeit aus. Mit ausgeprägter Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, unterstützt durch ihren kulturellen Hintergrund, sind sie besonders teamorientiert. Die positive Arbeitseinstellung und die kontinuierliche Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen, machen sie zu äußerst begehrten Arbeitskräften in diversen Branchen.
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Bereicherung der Unternehmenskultur
Die Integration von Auszubildenden aus Vietnam trägt zur Vielfalt und interkulturellen Dynamik in deutschen Betrieben bei. Dies fördert nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch den interkulturellen Austausch innerhalb der Belegschaft.